一、岗位薪酬及福利：1、薪酬：岗位月度平均收入在3000-4000元之间，表现优秀者月度收入在5000-7000元以上，每年至少两次涨薪机会。2、福利：每周双休、带薪休假、团队活动、五险、公积金（入职一年以上）、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日祝福、餐补。二、完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责：1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职资格：1、热爱并期望从事教育事业；2、持有教师资格证书；3、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；4、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；5、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。6、本地户口优先。五、广阔的职业发展空间：